1. Ocupaciones fabriles: un rastreo de las experiencias históricas

    A partir de las investigaciones en curso sobre distintos procesos de ocupación/recuperación de fábricas y empresas realizadas en el marco del Grupo de Trabajo de Fábricas Recuperadas en el CEIL-PIETTE del CONICET y del Proyecto de Investigación sobre Resistencia y Protesta Social del Instituto de Ciencias Antropológicas de la UBA, nos preguntamos acerca de la relación entre estos procesos y las experiencias previas en nuestro país. Dichas investigaciones se realizan en base al seguimiento de experiencias particulares desarrolladas en la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires (Zona Norte) y tienen como objetivo analizar las modalidades de acción colectiva desarrolladas en torno a las mismas … leer más »

  2. Economía solidaria, formas de propiedad colectiva, nacionalizaciones, empresas socialistas, co- y autogestión en Venezuela

    Cooperativismo, economía solidária e autogestão

    El presente ensayo resume y analiza los diferentes esfuerzos organizacionales del gobierno bolivariano de Venezuela de alcanzar una democratización de la propiedad y administración de los medios de producción. Las diferentes iniciativas y medidas adoptadas desde el 2000 – primero reforzar el cooperativismos, luego la creación de Empresas de Producción Social (EPS) y finalmente las Empresas Socialistas, como tambien el conccepto del desarrollo endógeno, orientación normativa de la organización productiva y de los programas estadales de formación laboral, son presentados y analizados con visión crítica. En respecto a la organización interna de lugares de producción se hace un análisis crítico de los modelos de cogestión, autogestión y control obrero mirando los logros y las fallas recurriendo a trabajo de campo hecho en tres fábricas: La fábrica de aluminio Alcasa; la papelera Invepal y la fábrica de válvulas Inveval … leer más »

    Geographical: Experiences: 
  3. El difícil camino hacia una economía solidaria, popular y socialista en Venezuela

    De las cooperativas y la cogestión a la economía comunal y los consejos de trabajadores

    El presente ensayo resume y analiza de manera crítica a los esfuerzos organizacionales del gobierno bolivariano de Venezuela de alcanzar una democratización de la propiedad y administración de los medios de producción y finalmente encaminar la producción hacia un modelo socialista. Desde el 2002 se han adoptado diferentes enfoques – desde reforzar el cooperativismo y fomentar la cogestión, pasando por la creación de Empresas de Producción Social (EPS), llegando a las Empresas Socialistas y la economía comunal. Respecto a la organización interna de lugares de producción se hace un análisis crítico de los modelos de cogestión, autogestión y control obrero mirando los logros y las fallas. El trabajo es el resultado parcial de la investigación y el trabajo de campo en tres fábricas en Venezuela y en total más de 50 entrevistas con trabajadores, investigadores y responsables institucionales entre el 2006 y el 2009, para un doctorado en ciencias políticas sobre “Participación en Venezuela” en la Universidad Goethe de Frankfurt y un doctorado en sociología en la BUAP de Puebla/México. leer más »

    Geographical: 
  4. El Conocimiento en los Procesos Sociales

    Una aproximación a la conciencia de clase operante entre los trabajadores de Empresas Recuperadas

    Una dimensión abordada por las distintas aproximaciones a la temática de las empresas recuperadas es el cambio en la identidad, la subjetividad y la conciencia que produce el conflicto y la autogestión de la producción en los trabajadores. Algunos han sobrenfatizado el carácter excepcional de la conciencia de estos trabajadores, otros han remarcado que el proceso ha dado como resultado un cambio sustantivo en la subjetividad de los trabajadores. En los primeros, la conciencia de los trabajadores aparece como uno de los factores desencadenantes del proceso; en los segundos, la conciencia no es el punto de partida, señalan que la “necesidad” y no la ideología o conciencia, explicarían el proceso de recuperación de empresas pero que a su vez este ha desencadenado un proceso de toma de conciencia, un cambio en la subjetividad de los protagonistas … leer más »

  5. Acción colectiva y representaciones sociales: los trabajadores de empresas recuperadas

    La “recuperación de empresas” significó un modo no convencional de respuesta frente a los despidos masivos y cierres de establecimientos que se multiplican hacia fines de los 90 como corolario del programa de liberalización económica y sobrevaluación de la moneda local que se aplicó durante la década. En un contexto de altas tasas de desempleo abierto, distintos grupos de trabajadores comienzan a ocupar empresas que estaban en riesgo inminente de cerrar sus puertas o acababan de hacerlo organizándose para reabrir las mismas en forma autogestionaria … leer más »

  6. Las Empresas Recuperadas por los Trabajadores y el Movimiento Obrero

    En este breve artículo nos proponemos aportar al debate de las características y posibles alcances de las experiencias de las empresas recuperadas desde un punto muy especifico: el análisis de la relación/inserción de estas experiencias con la dinámica general de la estructura productiva y la estructura social, es decir cómo se articula esta realidad con los cambios generales en la organización de la producción, del trabajo y en la composición de la clase obrera.

  7. Una empresa de trabajadores

    Apuntes acerca de los determinantes de las empresas recuperadas

    Mediados de los 80. En una fábrica de aluminio del Sur del Gran Buenos Aires, los trabajadores ocupan las instalaciones y se hacen cargo de la producción, formando una cooperativa ante el cierre de la empresa. Luego de un tiempo, llega a la fábrica un camión de caudales, del cual se bajan unos hombres con planillas, instalan en la puerta una mesita y
    pagan la indemnización a cada trabajador. El líder gremial pide a los trabajadores que no cobren y que realicen una asamblea. Pero no hay caso. Los trabajadores reciben su indemnización y se retiran. Esta fue una de las experiencias que durante los 80 y principios de los 90 tuvieron lugar. Trabajadores de empresas en crisis conformaron asociaciones, en su mayoría cooperativas. En ocasiones, estas constituían una estrategia de presión al empresario, en el marco de un conflicto laboral; en otras, significaba un avance sobre la dirección de la producción, al pasar el colectivo laboral a conducir la empresa. Sin embargo, el proceso tiende a estancarse y no logra una mayor difusión … leer más »

  8. Una aproximación comparativa a las empresas recuperadas argentinas y las autogeridas en Brasil

    Mucho –y ya de forma consistente– se ha escrito sobre las reformas de orientación neoliberal en América Latina durante la década pasada y sus consecuencias en la estructura y dinámica socio-económica. Resumida en el por entonces llamado consenso de Washington, su esencia sería la desregulación de los mercados domésticos, la apertura externa –comercial y financiera– de la economía y un proceso de privatización de empresas y servicios públicos. Particularmente explícita en programas y orientaciones de agencias multilaterales como el FMI y el Banco Mundial, entre sus consecuencias se menciona la re-configuración de la dinámica de acumulación del capital, el privilegio de las rentas de origen financiera, la flexibilización en el modo de uso de la fuerza de trabajo y la precarización de las relaciones laborales … leer más »

  9. Proceso de trabajo y fábricas recuperadas

    Algunas reflexiones a partir de un caso de la Cuidad de Buenos Aires

    Durante el año 2002, relacionados con la crisis económica y política que desembocó en diciembre de 2001 en la renuncia del Presidente De la Rua y el derrumbe de la convertibilidad, adquieren visibilidad pública en nuestro país una serie de procesos entre los que se destacan, principalmente, los de ocupación/recuperación de fábricas y empresas. Estos procesos, que venían desarrollándose durante la década del noventa y cuyos antecedentes pueden rastrearse al menos desde la década del ochenta, se caracterizan, a grandes rasgos, por el inicio de un proceso de gestión de la producción por parte de los trabajadores, tras el abandono o cierre de una empresa por parte de sus dueños … leer más »

  10. Fábricas Recuperadas: la organización en cuestión

    Desde fines de los años ´90 una gran cantidad de empresas fueron recuperadas por sus trabajadores con el objetivo primordial de defender sus fuentes de trabajo y mantenerlas en funcionamiento. En torno al fenómeno que abarca alrededor de 180 unidades productivas en todo el país, se abren un conjunto de procesos sociales, dinámicas políticas, estrategias jurídicas y desarrollos económicos que proporcionan a esta problemática una gran complejidad y riqueza. leer más »

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